For mange nyuddannede eller nyligt ledige kan det føles som om vejen til arbejde ikke er til at få øje på. Det gælder alle, men det kan være en særligt stor udfordring, hvis man er autist eller har lignende kvaliteter. Hvad er Specialisterne Academy? Specialisterne...
Det er faktisk lettere at være leder for autistiske mennesker, end mange går rundt og tror. Her er fem gode råd til dig, der gerne vil have gavn af autismefordelen. Tydelighed Autistiske mennesker er meget bedre til at løse opgaver, når det er tydeligt hvad de skal,...
Det er Specialisternes erfaring, at en autismevenlig arbejdsplads forbedrer arbejdsmiljøet for alle. Derfor har vi samlet tre gode råd til dig. Tre gode råd til en autisme-venlig arbejdsplads Hvorfor skal vi gøre noget særligt ud af autistiske menneskers arbejdsmiljø?...
Hvad betyder neurotypisk, neurodivergent og neurodiversitet egentlig? Det er nye – men vigtige – ord i vores ordforråd, og derfor vil denne indsigt forklare, hvad de hver især betyder, og hvorfor vi bruger dem. Læs med her og bliv klogere på, hvordan ordene bruges....
Video: Tør din virksomhed rekruttere anderledes? Specialisterne har 17 års erfaring med at rekruttere mennesker med autisme. I stedet for at finde allround-medarbejdere, som er rimelig gode til mange ting, finder vi specialiserede medarbejdere, som er rigtig dygtige i...
Recent Comments