Indsigt

Vores fremhævede indsigt fra forskellige områder hos Specialisterne

Sådan er du en god leder for autistiske mennesker

Det er faktisk lettere at være leder for autistiske mennesker, end mange går rundt og tror. Her er fem gode råd til dig, der gerne vil have gavn af autismefordelen.

Ordforklaring: neurotypisk, neurodivergent og neurodiversitet

Det er nye – men vigtige – ord i vores ordforråd, og derfor vil denne indsigt forklare, hvad de hver især betyder, og hvorfor vi bruger dem.

Hvordan bliver din arbejdsplads mere autisme-venlig?

Det er Specialisternes erfaring, at en autistme-venlig arbejdsplads forbedrer arbejdsmiljøet for alle.  Derfor har vi samlet tre gode råd til dig.

Specialisterne Academy bygger bro fra IT-uddannelse til job

For mange nyuddannede eller nyligt ledige kan det føles som om vejen til arbejde ikke er til at få øje på.

Alt vores indsigt fordelt i kategorier

Specialisterne
Hvorfor har autister og andre neurodivergente svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet?
Hvorfor har autister og andre neurodivergente svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet?

Hvorfor har autister og andre neurodivergente svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet?

Denne indsigt er del 2 af interviewet med tre repræsentanter fra Magisterforeningens Netværk for neurodivergente akademikere, der giver deres indefra-perspektiv på, hvilke potentialer og udfordringer de oplever i forhold til at integrere neurodivergente på...

Specialisterne
År 2022 der gik hos Specialisterne.
Specialisterne Solutions er stolte af at kunne præsentere rekordhøje resultater for 2022

Specialisterne Solutions er stolte af at kunne præsentere rekordhøje resultater for 2022

2022 er snart veloverstået, og vi lægger an til en velfortjent juleferie. Men inden vi skifter den bærbare ud med nissehuen, har vi lyst til at sende dig en julehilsen. Meget er lykkedes i året, der er gået. Vi oplever at dansk erhvervsliv har forstået at...